La vision de Grégory Mestrone sur la formation en entreprise

Découvrez comment améliorer l'expérience d'apprentissage sur myskillcamp avec notre nouvel onboarding personnalisé. Évaluez les utilisateurs dès leur arrivée, assignez-leur des parcours adaptés à leurs résultats et objectifs. Les cours d'onboarding intègrent différentes options multimédias pour une évaluation complète. Obligatoires avant l'accès aux autres contenus, ils garantissent un processus d'apprentissage structuré. Utilisez-les pour évaluer les niveaux de langue, intégrer de nouveaux employés, évaluer les compétences, définir des objectifs de carrière ou former des partenaires commerciaux. Profitez d'une formation personnalisée et d'un gain de temps précieux. Essayez gratuitement myskillcamp dès aujourd'hui et améliorez vos processus d'onboarding.

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9 astuces pour créer des cours e-learning de qualité : analyse des besoins, description engageante, image de couverture attrayante, teaser vidéo, structure claire, activités pédagogiques répondant à la règle des 2D du feedback, diversité dans le format des contenus, évaluation avec questionnaire, récapitulatif et certificat. Détails dans l'article !

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Agrandissez votre catalogue de formations pour vos équipes en créant vos propres formations ou en achetant des cours sur la marketplace de myskillcamp. Acheter des cours est simple et vous permet de trouver des cours multimédias dans toutes les langues. Vous pouvez également créer vos propres cours multimédias sur notre plateforme. Demandez un essai gratuit personnalisé dès maintenant.

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Découvrez comment l'essor de l'e-learning pour l'apprentissage des langues s'est accéléré et pourquoi cela devient une tendance d'avenir. Les méthodes d'apprentissage en ligne, telles que Duolingo, Babbel, VerbalPlanet et GlobalExam, ont connu une forte croissance ces derniers temps. Les RH pourraient tirer parti de cette tendance en proposant des cours de langue pour motiver et fidéliser les employés, en particulier pour ceux travaillant en télétravail ou en freelance. Découvrez pourquoi les compétences linguistiques peuvent être cruciales pour la communication efficace dans un environnement de travail mondialisé. En savoir plus dans notre nouvel article!

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Découvrez les différentes formes du blended learning et les avantages qu'il offre aux apprenants et aux formateurs. La combinaison des formations "en présentiel" avec des contenus en ligne permet une expérience d'apprentissage sur mesure, plus complète et plus impliquante. Les outils d'évaluation et de personnalisation de l'apprentissage sont des atouts indéniables pour les apprenants. Pour les formateurs, le blended learning offre la possibilité de créer des formations plus complètes et de multiplier les interactions avec leurs apprenants. Découvrez les clés du succès pour un programme de blended learning réussi.

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Créez des parcours d'apprentissage pour éviter à vos apprenants de se perdre et de se démotiver. Myskillcamp vous explique tout sur les parcours d'apprentissage, leur utilité et comment les créer. Les parcours d'apprentissage sont des séquences de cours qui enseignent une compétence particulière de manière progressive. Ils permettent une meilleure implication des apprenants, conviennent à tous les profils d'apprentissage et à tous les départements de l'entreprise. De plus, ils favorisent le passage des nouvelles compétences vers la mémoire à long terme. Découvrez comment créer des parcours d'apprentissage efficaces avec Myskillcamp.

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Facilitez l'accès à la connaissance pour les apprenants grâce à l'intégration de contenus tiers. Développez leurs compétences et favorisez leur autonomie avec l'auto-formation. Rejoignez notre webinaire pour découvrir les tendances en formation et les technologies pour vos apprenants. Optez pour une approche moderne de l'apprentissage et engagez-les dès maintenant !

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Découvrez les outils essentiels pour réduire les démissions et améliorer les résultats de l'apprentissage adaptatif. Les parcours d'apprentissage adaptatifs personnalisent les cours et les évaluations pour augmenter la motivation et les chances de réussite des apprenants. Les solutions de rétention, telles que les messages personnalisés, maintiennent l'engagement des apprenants. Avec myskillcamp, vous bénéficiez d'une plateforme d'apprentissage complète et vous pouvez choisir les éléments qui vous conviennent. Commencez dès aujourd'hui à améliorer vos résultats d'apprentissage.

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La crise sanitaire a boosté la digitalisation de la formation en entreprise. Selon Unow et l'ISTF, 91% et 89% des entreprises veulent continuer à intégrer le digital dans leurs formations, avec le blended learning. Upskill utilise le modèle COME pour des formations mixtes efficaces. Plus d'infos sur notre blog.

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Les cours audio sont un excellent moyen de favoriser la rétention des acquis chez vos utilisateurs. Que vous souhaitiez les utiliser exclusivement pour créer une formation ou que vous pensiez...

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Evitez les départs prématurés de vos nouveaux collaborateurs grâce à un onboarding efficace. L'absence ou le manque d'efficacité de l'accueil est la principale raison de ces départs. Avec le télétravail, l'intégration est plus complexe. myskillcamp peut aider les entreprises à relever ce défi. Découvrez les 3 dimensions clés de l'onboarding et comment myskillcamp peut vous aider. Demandez une démo gratuite dès maintenant.

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Créez une académie de formation en ligne pour vos collaborateurs et partenaires externes avec myskillcamp. Utilisez une Learning Experience Platform pour inclure des formations en présentiel et en ligne, construire un catalogue de formations, mettre en place des programmes de coaching et de mentoring, et prévoir des évaluations et des certifications. Fidélisez vos équipes et permettez à chacun d'acquérir de nouvelles compétences. Formez les équipes de vente de vos partenaires commerciaux, assistez les équipes externes chargées du service après-vente et faites monter en compétence vos partenaires techniques externes. Créez une académie de formation pour vos clients finaux avec des tutoriels vidéos, des outils d'auto-diagnostic et des communautés apprenantes. Découvrez comment créer une expérience apprenante avec myskillcamp.

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La curation et la création de contenus pour la formation ont des différences. La création est coûteuse et demande du temps et des compétences, tandis que la curation rassemble des contenus existants pour une expérience d'apprentissage optimale. La curation est idéale si vous manquez de ressources ou d'expertise. La création est nécessaire pour des compétences spécifiques ou des formations personnalisées. Planifiez un appel pour en savoir plus sur la création et la curation de contenus pour votre stratégie de formation.

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Avec myskillcamp, créez un environnement de formation inspiré de Netflix. Notre LXP propose des options multimédias, de la gamification et une personnalisation poussée pour encourager les apprenants à revenir régulièrement. Facilitez l'accès aux cours et offrez des formations adaptées aux besoins de chacun. Devenez le "Netflix de la formation" pour vos employés.

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Découvrez comment la digitalisation de la formation peut être mise en œuvre à travers le modèle SAMR. Substituez les supports traditionnels, améliorez l'expérience, modifiez les tâches et redéfinissez les pratiques grâce aux outils numériques. Adoptez progressivement le digital learning et mettez les apprenants au centre de leur apprentissage. Explorez les outils disponibles pour faciliter cette transition.

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Découvrez comment améliorer l'expérience utilisateur de votre LMS sans tout recommencer à zéro ou entamer une migration hasardeuse grâce à la LXP de Myskillcamp. Greffez notre plateforme sur votre LMS existant pour ajouter de nouvelles fonctionnalités, telles que des communautés de pratique, des séances de coaching et de mentoring, des évaluations de connaissances, des contenus interactifs, des parcours de formation personnalisés et bien plus encore. Essayez nos fonctionnalités pendant 3 à 6 mois grâce à notre Joint Executive Programme et décidez si elles conviennent à votre entreprise. Si l'essai est concluant, continuez à les utiliser sans changer de LMS.

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Découvrez pourquoi UPskill a choisi de se digitaliser et comment l'utilisation de la plateforme myskillcamp répond à leurs besoins. Le blended-learning est pleinement adopté pour offrir un accompagnement sur mesure et favoriser les interactions entre les apprenants. Les formateurs internes et externes ont bien accueilli le projet, tandis que les clients expriment de la curiosité et une validation de la méthodologie. Osez vous lancer dans la digitalisation, en choisissant les bons outils pour atteindre vos objectifs. Contactez UPskill via leur site internet ou sur les réseaux sociaux.

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Découvrez les avantages et les inconvénients de l'e-learning pour les apprenants, les formateurs et les entreprises. Bien que flexible et économique, l'e-learning peut souffrir d'un manque d'interaction, de motivation ou d'investissement dans du matériel technologique. Découvrez si l'e-learning est la solution idéale pour votre entreprise.

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Boostez votre carrière grâce à l'e-learning ! Découvrez comment acquérir de nouvelles compétences en ligne pendant le confinement. Les programmes interactifs et à jour offrent des outils concrets pour progresser et assumer de nouvelles responsabilités. Les certifications sont un atout pour mieux gérer sa carrière. Avec Myskillcamp, accédez aux meilleures formations en ligne. Contactez-nous pour un essai gratuit et découvrez l'e-learning, un atout incontournable pour votre carrière.

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Stimulez vos formations en ligne et hors ligne avec des interactions efficaces telles que les échanges entre participants, le coaching et la curation de contenu. Créez des liens entre nouvelles connaissances et application professionnelle pour renforcer l'apprentissage. Les échanges en ligne sont essentiels pour réussir la transition vers les formations en ligne. Découvrez comment Myskillcamp peut vous aider à créer une expérience d'apprentissage amusante et enrichissante.

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Inscrivez-vous à notre webinaire pour découvrir comment répondre aux besoins des apprenants modernes et les engager durablement dans votre structure. Nous aborderons les différents types d'apprenants, leurs besoins par générations, les outils et contenus adaptés. Ne les laissez pas perdre en productivité ou se détacher de vos projets !

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La gamification améliore les programmes d'apprentissage en ligne avec des outils tels que badges, concours et classements. Mais assurez-vous qu'ils conviennent à tous vos apprenants. Découvrez les profils de joueurs et comment les outils de gamification peuvent les satisfaire. Avec Myskillcamp, intégrez facilement des éléments de gamification tels que quizzes, jauges de progrès et badges. Stimulez la collaboration au sein de vos équipes avec de nouvelles fonctionnalités. Lancez-vous dès aujourd'hui!

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Lorsqu’ils décident de planifier une série de formations pour l’ensemble de leurs équipes, la plupart des employeurs pensent plutôt aux soft skills, à l’utilisation de logiciels ou à des...

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L’adaptive learning — ou apprentissage adaptatif — consiste à utiliser l’IA et les algorithmes de machine learning ainsi que des méthodes basées sur l’humain.

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Découvrez les tendances e-learning 2022: stats pour évaluer formations et apprenants, liberté d'apprentissage, cours de langues et microapprentissages populaires, gamification simplifiée, communication renforcée avec vidéo et chat, formations en leadership et management à distance, externes formés.

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Myskillcamp révolutionne l'onboarding de ses collaborateurs avec sa plateforme de formation. Cours sur mesure pour chaque département, chat pour accueillir les nouveaux collègues et +300 000 formations de qualité pour améliorer les compétences de l'entreprise. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Découvrez les LMS et LXP, plateformes d'apprentissage en ligne révolutionnaires. Les LMS optimisent l'organisation et l'engagement des collaborateurs, tandis que les LXP offrent des parcours de formation personnalisés grâce à l'apprentissage automatique. Choisissez celle qui convient le mieux à vos besoins de formation.

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Découvrez les plateformes de formation et leur évolution. Analysez vos besoins et faites une étude de marché avant de choisir une plateforme LMS, LEP ou LXP. La LXP offre une expérience d'apprentissage personnalisée. MySkillCamp a intégré une LXP à sa plateforme LMS pour une montée en compétences optimale. Contactez-nous pour découvrir notre plateforme et l'écosystème des fournisseurs de contenus.

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La Gamification améliore l'apprentissage en ligne en intégrant des techniques de jeu dans la formation. Des histoires attractives et des éléments constructifs sont inclus pour le plaisir des apprenants. Les mécanismes de gratification personnelle encouragent les apprenants à se surpasser.

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Découvrez les particularités de la génération Z, la nouvelle génération qui arrive sur le marché du travail. Née dans un environnement économique difficile, les Centennials sont les premiers vrais "digital natives" avec un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment la réalité virtuelle. Mais leur rapport à la technologie est avant tout un outil pour communiquer, apprendre et s'amuser. Ils sont également très engagés dans des causes qui leur tiennent à cœur et privilégient les employeurs qui ont un impact positif sur le monde. Découvrez leurs attentes en matière de carrière et leur envie de travailler sur des projets individuels qui mettent en valeur leur personnalité unique. En savoir plus dans notre article.

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Découvrez comment la réalité virtuelle forme les travailleurs dans divers secteurs. La RV réduit le temps de formation et améliore l'apprentissage, même pour les "soft skills". Les limites sont abordées, mais les possibilités sont variées. myskillcamp suit les évolutions et propose des milliers de contenus. Contactez-nous pour une démo et une discussion avec un expert !

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Le reonboarding est crucial pour vos équipes existantes. Organisez-le en remerciant vos équipes, en mettant à jour l'organigramme, en offrant des formations et en communiquant sur les nouveaux outils et méthodes de travail. Cela favorise l'autonomie et montre que vous prenez soin de vos collaborateurs. Myskillcamp peut vous aider avec des parcours d'apprentissage prêts à l'emploi et du contenu expert. Réservez une démo ou un essai gratuit dès maintenant.

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Optimisez le coaching en interne pour renforcer la culture d'entreprise et l'engagement de vos collaborateurs. Myskillcamp offre une vue "Mon équipe" pour suivre les progrès des apprenants. Identifiez vos futurs coaches, donnez-leur les outils nécessaires et fixez des objectifs pour améliorer la motivation, le travail d'équipe et la communication. Le coaching peut prendre différentes formes et être assuré par les managers ou les collègues directs.

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Découvrez les avantages du microlearning et comment il favorise une meilleure mémorisation des connaissances, offre plus de flexibilité d'apprentissage, facilite la production de contenus et suscite l'intérêt des apprenants. Toutefois, il peut ne pas être adapté pour des sujets nécessitant des détails approfondis ou une pratique technique. Sur myskillcamp, vous pouvez créer vos propres cours de microlearning ou télécharger des cours prêts à l'emploi depuis une feuille blanche ou notre marketplace. Commencez dès aujourd'hui à créer des cours engageants et faciles à suivre.

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La transformation digitale dans la grande distribution et les chiffres clés associés sont présentés, ainsi que l'importance de la formation continue pour les salariés et l'entreprise. Les offres de formation les plus attractives et les outils pour assurer la réussite des apprenants sont également abordés.

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Découvrez comment réussir en tant que coach/formateur en entreprise! Seulement 24% des coaches vivent de leur activité. Pour réussir, centralisez votre présence sur le web, créez une expérience riche et authentique, évaluez vos programmes et étoffez votre offre de contenu. Mettez vos cours en vente sur notre marketplace pour toucher de nouveaux clients. Essayez myskillcamp gratuitement pendant 30 jours. Inscrivez-vous maintenant!

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Découvrez 5 méthodes d'évaluation en ligne pour soutenir la formation, impliquer les apprenants et donner aux RH un aperçu du processus d'apprentissage. Quiz, questions ouvertes, glisser-déposer, entretiens en ligne et simulations de dialogue sont des outils efficaces pour mesurer les résultats et tester les compétences. Choisissez le type d'évaluation qui convient le mieux à vos besoins et essayez myskillcamp pour un contenu éducatif de qualité et une évaluation en ligne efficace.

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Découvrez les 6 compétences clés que tout responsable formation doit posséder dans un monde en constante évolution. Mettez les apprenants au centre, mesurez et évaluez l'efficacité des formations, concevez des contenus pédagogiques engageants, cultivez une culture digitale, créez une communauté apprenante, et maîtrisez les techniques du marketing. Soyez prêt à relever le défi de la transformation digitale et à favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

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Découvrez 8 outils digitaux pour animer vos formations en Blended Learning, Full Digital ou présentiel. Powtoon, Vyond, Genially, Pitchy, Emaze, Wooclap, Business Royale et Manual.to vous permettront de créer des présentations, vidéos, questionnaires et manuels d'instructions dynamiques. Simplifiez votre choix en centralisant vos contenus sur myskillcamp et accédez aux meilleurs outils grâce à notre marketplace. Visitez notre site et téléchargez nos 3 livres blancs pour créer facilement des cours engageants et adaptés à vos apprenants !

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Formez vos collaborateurs de manière agile pour maintenir la compétitivité de votre entreprise face à l'uberisation croissante de l'économie. Les DRH sont clés pour anticiper les changements et accompagner les salariés dans la digitalisation de leur métier. Le Digital Learning permet des formations collaboratives, accessibles partout et personnalisables. Réduisez les coûts de formation à moyen et long terme et simplifiez l'analyse des performances et le suivi des collaborateurs. Investissez dans l'avenir de votre entreprise et de vos collaborateurs grâce au Mobile Learning. Le Digital Learning facilitera votre vie au jour le jour.

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Optimisez la formation de vos conseillers avec l'adaptive learning de Domoscio Hub. Découvrez les résultats de la collaboration AG2R La Mondiale et Domoscio. Évaluez les compétences, adaptez les parcours et obtenez des résultats remarquables. Réservez une démonstration dès maintenant.

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Avec myskillcamp, réussissez l'apprentissage par des micro-actions et évitez les pièges du eLearning. Transformez les connaissances en compétences à vie en incitant les apprenants à réaliser des micro-actions. Améliorez la formation en recueillant des preuves et réfléchissez en groupe pour augmenter l'efficacité de l'équipe. Optimisez votre contenu avec la pyramide d'apprentissage et intégrez-le dans des parcours d'adaptive learning personnalisés. Utilisez les capacités d'ancrage et la gamification pour suivre les progrès des apprenants. Profitez de notre promotion pour propulser votre entreprise vers le succès.

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Guide de Béatrice Ghirardini pour concevoir une formation e-learning. Suivez un modèle pédagogique, appliquez différentes approches et évaluez les résultats pour créer un parcours d'apprentissage personnalisé. Définissez un besoin précis avant de vous lancer.

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Découvrez les différences entre l'e-learning et les MOOC. L'e-learning propose des formations à distance avec un suivi et une interaction avec un tuteur, tandis que les MOOC sont des formations en ligne ouvertes à tous avec une autonomie totale. Les ressources sont diffusées sur internet via un support digital. Discutons-en ensemble pour lancer votre projet.

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Améliorez l'expérience d'apprentissage de vos apprenants avec notre article sur le lien entre expérience d'apprentissage et expérience utilisateur dans les projets de Digital Learning. Un parcours de formation fluide et accessible sur tout type d'appareil est essentiel pour favoriser l'engagement et l'efficacité. Découvrez comment un Learning Hub et une plateforme ergonomique peuvent améliorer l'expérience utilisateur. Contactez nos experts pour en savoir plus !

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Découvrez comment la digitalisation peut aider votre entreprise à devenir une organisation apprenante avec Academy by Apside. La LXP myskillcamp a été choisie pour intégrer l'existant, offrir un outil simple et complet, supporter les différentes modalités de formation et gérer les compétences. Les retours des bêta-testeurs sont positifs. Accédez à la démo sur le site de l'entreprise dans la rubrique recrutement - Entreprise apprenante.

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Conviction a investi dans myskillcamp pour son approche centrée sur le client et ses cours personnalisés. Kristina, investisseur chez Conviction, est convaincue que l'entreprise a un bel avenir dans le secteur EdTech. Essayez myskillcamp gratuitement pour découvrir pourquoi c'est la solution idéale pour vous.

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Inventures Investment Partners a investi 1M€ dans myskillcamp, une plateforme flexible de formation en ligne pour les entreprises. Lauren Wyman, Investment Associate, partage son expérience de diligence raisonnable et pourquoi myskillcamp se démarque. Avec plus de 300 000 cours en 18 langues, réservez une démo gratuite sur notre site dès aujourd'hui.

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Il semble que les récessions soient de plus en plus fréquentes. Pourtant, les entreprises commettent sans cesse les mêmes erreurs. Voici comment utiliser la formation et l'intégration

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Découvrez le Rapid Learning, une méthode en vogue pour répondre aux besoins d'acquisition de compétences et de connaissances quasi instantanée dans un contexte enclin aux changements perpétuels. Cette méthode consiste en la création de contenus multimédias et pédagogiques de courte durée en mixant plusieurs outils d'e-learning. Le Rapid Learning permet une formation rapide, de courte durée, autonome et respectueuse des normes SCORM et AICC pour certains logiciels. Cependant, cette méthode n'est pas adaptée à toutes les entités ni à tous les apprenants et ne convient pas pour des formations nécessitant plus de temps et d'intensité. Découvrez les avantages et les inconvénients du Rapid Learning dans notre article.

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Découvrez comment la LTI enrichit votre expérience d'apprentissage sur myskillcamp. Intégrez facilement des outils externes dans votre LMS existant pour offrir des formations plus riches. La navigation entre les outils est fluide et les résultats des apprenants sont suivis pour tous les outils intégrés. Réservez une démo personnalisée pour découvrir comment la LTI peut améliorer votre expérience d'apprentissage.

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Découvrez comment les micro-actions peuvent transformer vos connaissances en compétences pratiques pour votre carrière avec myskillcamp. Apprenez en faisant avec des actions simples liées à votre formation. Les effets positifs sont impressionnants : augmentation des compétences métacognitives, efficacité de l'équipe, retenue de 90% des informations apprises, etc. Utilisez la fonctionnalité de micro-actions personnalisées pour éviter les pièges et renforcer votre apprentissage dès maintenant !

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Optimisez la rédaction de votre cahier des charges de formation en évitant les erreurs courantes. Impliquez les experts dès le début, privilégiez les besoins plutôt que les solutions et sélectionnez votre prestataire en deux temps pour plus de créativité. Nos experts en Digital Learning vous accompagnent.

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La Grande Démission s'accentue avec la pandémie, laissant des millions de postes vacants. Les raisons incluent le burnout, l'envie de voyager et l'embarras du choix. Les entreprises peuvent éviter les démissions en offrant des salaires compétitifs, en étant flexibles et en offrant des avantages tels que les congés sabbatiques et la formation professionnelle. Myskillcamp peut aider les entreprises à offrir des cours en ligne abordables pour motiver leur personnel. Fidélisez votre personnel en leur offrant les avantages qu'ils méritent et en les aidant à progresser dans leur carrière.

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5 applis pour créer des habitudes d'apprentissage: Habitica, StickK, Streaks, Coach.me et Goalify. Elles vous aident à respecter vos engagements avec des rappels, calendriers et coachs persos. Trouvez des formations sur myskillcamp pour améliorer vos compétences et rester compétitif. Faites de l'apprentissage une habitude quotidienne pour réussir pro et perso.

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Estimez les coûts de votre projet de Digital Learning avec notre guide pratique. Commencez par un projet pilote de taille raisonnable et optez pour le Rapid Learning pour réduire les coûts et les délais. Privilégiez une plateforme LMS en SaaS et proposez une phase d'onboarding intégrée et un accompagnement en direct. Profitez des possibilités de cofinancement. Contactez-nous pour en savoir plus.

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Évitez les erreurs courantes de l'apprentissage renforcé avec des micro-actions. Planification rigoureuse, manque de conseils, exigences mal définies, contraintes techniques et de temps, esprit de groupe et absence d'application de la loi. Renforcez votre apprentissage avec myskillcamp et profitez de notre offre exclusive.

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