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Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
- Prendre des décisions éclairées et collaboratives pour orienter efficacement votre équipe.
- Gérer et accompagner les équipes à distance pour garantir leur engagement et leur performance.
- Entretenir la motivation et favoriser l'adaptation au changement dans un environnement en constante évolution.
- Tirer parti de la diversité et développer des stratégies pour améliorer la performance collective.
Ce parcours de formation est conçu pour vous guider dans l'acquisition des compétences fondamentales pour un leadership contemporain.
Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
- Cerner les enjeux liés à la diversité et l'importance d'identifier les privilèges et les biais inconscients pour instaurer un environnement équitable.
- Promouvoir une culture inclusive en adaptant votre style de communication, renforçant vos relations interpersonnelles et cultivant l'empathie envers les différences individuelles.
- Agir en tant que leader inclusif, capable d'identifier et de lutter contre les inégalités et les discriminations systémiques, tout en favorisant la diversité et gérant efficacement les dynamiques intergénérationnelles.
Ce parcours de formation a pour objectif de sensibiliser les participants à la diversité, de les aider à aller vers l'autre, de favoriser l'équité et l'égalité des chances, ainsi que de leur apprendre à diriger de manière inclusive.
Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
- Appréhender les fondamentaux du management et comprendre les enjeux actuels pour y adapter votre style et naviguer avec succès dans le monde professionnel d'aujourd'hui.
- Créer et gérer des équipes impactantes, stimuler la performance des collaborateurs et favoriser un environnement de travail sain et collaboratif.
- Perfectionner vos compétences en communication pour interagir efficacement avec votre équipe, et apprendre les techniques de coaching pour soutenir et développer les talents de vos collaborateurs, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.
Ce parcours complet et innovant vous permettra d'explorer les fondamentaux du management, tout en abordant les enjeux contemporains et les meilleures pratiques pour construire des équipes impactantes.
Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à :
- Identifier, prévenir et gérer les cybermenaces, tout en développant des pratiques de navigation sécurisées et en protégeant ses appareils, données et communications.
- Adopter de meilleures pratiques en matière de cybersécurité, pour instaurer une culture organisationnelle solide et résiliente face aux cyberattaques et aux menaces émergentes.
- Utiliser des stratégies pour anticiper, détecter et gérer efficacement les incidents de cybersécurité, minimisant ainsi les risques et les conséquences potentielles pour l'organisation.
Ce parcours de formation propose une approche complète et pratique pour comprendre et gérer les différents aspects de la cybersécurité.