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E-books & Infographies
2021 - Le guide de la curation de contenu et du digital learning

Explorez les meilleures pratiques et tendances de la curation de contenu et du digital learning de l'année 2021.

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7 étapes pour réussir l'implémentation de l'adaptive learning

Suivez ces 7 étapes pour réussir l'implémentation de l'adaptive learning, améliorer la formation et les résultats des apprenants.

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Comment créer un cours de formation engageant et efficace

Suivez notre recette pour créer des cours engageants


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E-books & Infographies
Cultiver la culture du digital en entreprise : le livre blanc indispensable

Découvrez le livre blanc indispensable pour cultiver une culture du digital en entreprise et tirer parti des technologies émergentes.

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Décrypter l'Adaptive Learning : principes et avantages

Découvrez les principes et avantages de l'Adaptive Learning, une approche pédagogique personnalisée pour optimiser la formation.

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Intelligence Artificielle et Gestion des RH : vers une collaboration optimale

Découvrez comment l'IA peut optimiser la gestion des RH et faciliter la collaboration pour stimuler la performance organisationnelle.

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Intégrer l'Adaptive Learning pour une formation sur-mesure

Apprenez comment intégrer l'Adaptive Learning pour offrir une formation personnalisée et améliorer les résultats des apprenants.

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LMS/LXP : où en sommes-nous aujourd'hui ?

Explorez l'état actuel des Learning Management Systems (LMS) et des Learning Experience Platforms (LXP) pour choisir la meilleure solution.

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La Learning Experience Platform de myskillcamp : réinventez l'apprentissage

Découvrez comment la LXP de myskillcamp révolutionne l'apprentissage en offrant des expériences personnalisées et adaptatives.

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Les métiers de la formation : découvrez l'expérience myskillcamp

Explorez les métiers de la formation avec myskillcamp et découvrez de nouvelles perspectives et opportunités.

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Mesurer le retour sur investissement de l'apprentissage digital

Évaluez l'efficacité de vos initiatives d'apprentissage en ligne et calculez le retour sur investissement pour maximiser les bénéfices.

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Optimiser votre budget de formation : conseils et stratégies

Obtenez des conseils et des stratégies pour maximiser l'efficacité de votre budget de formation et obtenir des résultats tangibles.

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Recevoir le programme : Adaptive Journey Leadership

Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :

  • Prendre des décisions éclairées et collaboratives pour orienter efficacement votre équipe.
  • Gérer et accompagner les équipes à distance pour garantir leur engagement et leur performance.
  • Entretenir la motivation et favoriser l'adaptation au changement dans un environnement en constante évolution.
  • Tirer parti de la diversité et développer des stratégies pour améliorer la performance collective.

Ce parcours de formation est conçu pour vous guider dans l'acquisition des compétences fondamentales pour un leadership contemporain.

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Recevoir le programme : Diversité et Inclusion Adaptive Learning Path

Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :

  • Cerner les enjeux liés à la diversité et l'importance d'identifier les privilèges et les biais inconscients pour instaurer un environnement équitable.
  • Promouvoir une culture inclusive en adaptant votre style de communication, renforçant vos relations interpersonnelles et cultivant l'empathie envers les différences individuelles.
  • Agir en tant que leader inclusif, capable d'identifier et de lutter contre les inégalités et les discriminations systémiques, tout en favorisant la diversité et gérant efficacement les dynamiques intergénérationnelles.

Ce parcours de formation a pour objectif de sensibiliser les participants à la diversité, de les aider à aller vers l'autre, de favoriser l'équité et l'égalité des chances, ainsi que de leur apprendre à diriger de manière inclusive.

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Télécharger le Programme : Adaptive Journey Management

Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :

  • Appréhender les fondamentaux du management et comprendre les enjeux actuels pour y adapter votre style et naviguer avec succès dans le monde professionnel d'aujourd'hui.
  • Créer et gérer des équipes impactantes, stimuler la performance des collaborateurs et favoriser un environnement de travail sain et collaboratif.
  • Perfectionner vos compétences en communication pour interagir efficacement avec votre équipe, et apprendre les techniques de coaching pour soutenir et développer les talents de vos collaborateurs, contribuant ainsi à leur épanouissement professionnel.

Ce parcours complet et innovant vous permettra d'explorer les fondamentaux du management, tout en abordant les enjeux contemporains et les meilleures pratiques pour construire des équipes impactantes.

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Télécharger le Programme: Adaptive Journey Cybersécurité

Ces parcours sur-étagère, prêts à être déployés dans n'importe quel LMS via format SCORM, permettent aux Responsables Formation, aux RH et aux Learning & Development Managers de déployer instantanément des expériences qui s'adaptent en temps réel au niveau de l'apprenant. Vos apprenants gagnent du temps en ne suivant que les ressources nécessaires à leur montée en compétences et vous économisez environ 2 mois de conception pédagogique par parcours.

Au cours de cette formation, vous apprendrez à :

  • Identifier, prévenir et gérer les cybermenaces, tout en développant des pratiques de navigation sécurisées et en protégeant ses appareils, données et communications.
  • Adopter de meilleures pratiques en matière de cybersécurité, pour instaurer une culture organisationnelle solide et résiliente face aux cyberattaques et aux menaces émergentes.
  • Utiliser des stratégies pour anticiper, détecter et gérer efficacement les incidents de cybersécurité, minimisant ainsi les risques et les conséquences potentielles pour l'organisation.

Ce parcours de formation propose une approche complète et pratique pour comprendre et gérer les différents aspects de la cybersécurité.

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